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Alerta en las ​Iniciativas
​de Sostenibilidad​​

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Los inversionistas deben tener en cuenta las siguientes normas que sustentan iniciativas eficaces:

Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (PRNU)
Estándar global para prevenir y abordar el riesgo de impactos adversos sobre los derechos humanos relacionados con la actividad empresarial. Aprobado por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU en 2011, estos principios se fundamentan en el derecho internacional de los derechos humanos y proporcionan un marco para que los Estados y las empresas defiendan los derechos humanos en el contexto empresarial.

Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (MNE) sobre Conducta Empresarial Responsable (Directrices de la OCDE)
Conjunto de recomendaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para empresas multinacionales que operan en o desde países adherentes, con el objetivo de promover una conducta empresarial responsable en un contexto global, de conformidad con la legislación aplicable y las normas reconocidas internacionalmente. Abarcan una amplia gama de áreas para garantizar que las empresas multinacionales contribuyan positivamente al progreso económico, ambiental y social.

Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Ocho normas laborales internacionales fundamentales establecidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Estos convenios abarcan principios y derechos esenciales en el trabajo, con el objetivo de promover condiciones laborales decentes y proteger los derechos de los trabajadores en todo el mundo.

ISEAL
Organización global de miembros que reúne estándares de sostenibilidad y organismos de certificación que se comprometen con los Códigos de Buenas Prácticas de ISEAL para impulsar cambios medibles en la sostenibilidad ambiental, la justicia social y el desarrollo económico.

Organización Internacional de Normalización (ISO)
Organización sin fines de lucro que reúne a expertos globales para estandarizar enfoques sobre diversos temas, desde el desarrollo de productos hasta la gestión de proyectos.

A continuación se presenta una lista de lecturas recomendadas sobre iniciativas de sostenibilidad social: 

• Angelini, Antonella y Shauna Curphey. “Las ventajas ignoradas del sistema independiente de monitoreo e investigación de denuncias en el modelo de responsabilidad social impulsado por los trabajadores en la agricultura estadounidense”. Business and Human Rights Journal 7, No. 3 (octubre de 2022): 494–99. https://doi.org/10.1017/bhj.2022.25. ​
• Quijano, Gabriela y Joseph Wilde-Ramsing. “Una pieza, no un sustituto”. SOMO, 25 de noviembre de 2022. https://www.somo.nl/a-piece-not-a-proxy/. 
• LeBaron, Genevieve, Andreas Rümkorf, Jessie Brunner, Luis C. de Baca, Vivek Soundararajan y Priscilla Fisher. “Auditoría social y certificación ética”. Re: Structure Lab, julio de 2022. https://static1.squarespace.com/static/6055c0601c885456ba8c962a/t/62d746146f5dc5205a17621c/1658275349325/ReStructureLab_SocialAuditingandEthicalCertification_July2022.pdf. 
• Daño oculto: el engaño en las auditorías de las cadenas de suministro de prendas de vestir y la necesidad urgente de una reforma, Transparentem, octubre de 2021. https://transparentem.org/project/hidden-harm/. 
• Kelly, Ilona M., Christie Miedema, Ben Vanpeperstraete e Ilana Winterstein. “Hoja de parra para la moda: Cómo la auditoría social protege a las marcas y falla a los trabajadores”. Campaña Ropa Limpia, 2019. https://cleanclothes.org/file-repository/figleaf-for-fashion.pdf/view. 
• Kashyap, Aruna. “Obsesionados con las herramientas de auditoría, sin lograr el objetivo”. Human Rights Watch, 15 de noviembre de 2022. https://www.hrw.org/report/2022/11/15/obsessed-audit-tools-missing-goal/why-social-audits-cant-fix-labor-rights-abuses. 
• Kuruvilla, Sarosh. Regulación privada de las normas laborales en las cadenas de suministro globales: Problemas, avances y perspectivas. Cornell Scholarship Online, 2021. https://doi.org/10.7591/cornell/9781501754517.001.0001. 
• No apto para el propósito: el gran experimento de las iniciativas multisectoriales en la rendición de cuentas corporativa, los derechos humanos y la gobernanza global. MSI Integrity, julio de 2020. https://www.msi-integrity.org/not-fit-for-purpose/. 
• Outhwaite, Opi y Olga Martin-Ortega. “Monitoreo impulsado por los trabajadores: Redefiniendo el monitoreo de la cadena de suministro para mejorar los derechos laborales en las cadenas de suministro globales”. Competition & Change 23, No. 4 (agosto de 2019): 378–96. https://doi.org/10.1177/1024529419865690. 

Los inversionistas también pueden encontrar útil este recurso: 

Mapa de estándares de ITC
Mapa que contiene información detallada sobre estándares voluntarios de sostenibilidad, códigos de conducta, protocolos de auditoría y marcos de informes.

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